研發(fā)中心 張紀(jì)超

研發(fā)工藝組班長。自2021年入職以來,一直在研發(fā)中心參與相關(guān)實驗工作,對接車間生產(chǎn)，為車間工藝提供數(shù)據(jù)支撐；在工作期間為車間生產(chǎn)提供了酶加量優(yōu)化、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中菌體污染控制方法等方案；對海藻糖工藝不斷進(jìn)行優(yōu)化；環(huán)糊精轉(zhuǎn)移酶新應(yīng)用開發(fā)使公司原有菌種的附加價值得到提高；帶領(lǐng)團(tuán)隊對菌種進(jìn)行實驗，為車間使用提供便利；并寫有專利三篇。

熱動車間 岳崇偉

他是鍋爐主操，工作能力較強(qiáng)，自2013年3月入職以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，在工作中多次發(fā)現(xiàn)問題，降低了公司安全隱患的同時提出改良建議，降低了車間成本提高了效益。在對供熱站巡檢過程中發(fā)現(xiàn)供熱站有浪費(fèi)大量除鹽水和熱量的情況，他及時提出建議，節(jié)約了大量除鹽水降低了成本；在夏季車間循環(huán)水用水量大時，經(jīng)過對比觀察，減少了工業(yè)水用量，降低了用電量；在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)從鍋爐來蒸汽管道疏水漏汽量嚴(yán)重，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，避免了事故發(fā)生。

葡鈉車間 薛兆磊

葡鈉、糖醇工藝員，2014年2月進(jìn)入公司葡鈉車間，2020年9月底被抽調(diào)出來參加赤蘚糖醇項目，在赤蘚糖醇項目中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各種工作；針對赤蘚糖醇的情況，不斷試驗，經(jīng)過半年優(yōu)化調(diào)整，使發(fā)酵轉(zhuǎn)化率、發(fā)酵罐單罐產(chǎn)量均得到提高；2021年底至2022年4月結(jié)合研發(fā)試驗酸鈉黑曲霉高溫菌種，使其縮短了周期；針對赤蘚糖醇成品異味問題，不斷進(jìn)行祛味試驗，Z終徹底解決糖醇成品異味問題。

淀粉一車間 劉傳喜

精制崗位組長，自2008年開始，加入福洋已有16年，在車間全年玉米加工量提產(chǎn)時，提出降低回料量,降低工藝前端負(fù)荷的創(chuàng)新意見；與同事經(jīng)過多次配管實驗Z終確定旋流器的配管數(shù)量，穩(wěn)定了操作參數(shù)；旋流器溢流回精致崗位，降低了回流濃度，減少了物料的重復(fù)加工，前端工藝和設(shè)備運(yùn)行負(fù)荷得到降低，超額完成全年產(chǎn)量任務(wù)。

變性淀粉車間 朱學(xué)中

帶班班長，在熟練變性淀粉車間分離機(jī)的操作流程及注意事項后，自己盯崗，謹(jǐn)慎操作設(shè)備，認(rèn)真控制好產(chǎn)品所要求的各項指標(biāo)，保證產(chǎn)品的合格率；無論在任何崗位，都快速掌握各崗位的操作流程，把控產(chǎn)品的各項指標(biāo)。在帶班時積極帶新員工，員工工作中出現(xiàn)各種問題，都第一時間出現(xiàn)在他們面前，幫助他們解決困難。

和洋淀粉一車間 高勝國

運(yùn)行班長，自2017年4月入職福洋，2023年9月調(diào)和洋淀粉車間，在和洋淀粉車間時，本著對工藝、技術(shù)、設(shè)備升級改造來降低成本的目的，將淀粉袋規(guī)格進(jìn)行調(diào)整，節(jié)約了采購成本；為車間人員講解設(shè)備原理及操作技能知識的欠缺，利用空閑時間講案例，提高了全員的操作水平；在工作中，始終把主要精力放在工作上，充分發(fā)揮一名班長的模范作用。

和洋儀表 張揚(yáng)

儀表班長，在工作中，不斷學(xué)習(xí)理論知識，翻閱相關(guān)書籍，向老師傅請教，累計經(jīng)驗，苦練技能，不斷積累豐富的儀表檢修經(jīng)驗，從一名基層普通的儀表運(yùn)維工逐步成長為解決疑難雜癥的技術(shù)能手；用三年時間，完成了和洋糖醇車間和淀粉車間自動化項目的建設(shè)；并把經(jīng)驗不斷分享給同事，讓大家的操作技能都有所提高。

信息科段建新

自2010年進(jìn)入福洋，從事硬件運(yùn)維等維護(hù)工作，進(jìn)入信息科以來，參與了多個大的項目：一是參與公司U8系統(tǒng)的升級，讓業(yè)務(wù)人員更好的通過軟件完成日常工作；二是參與檢斤一卡通系統(tǒng)升級建設(shè)工作，逐漸加深對公司業(yè)務(wù)流程的了解；三是服務(wù)器虛擬化改造，提升了服務(wù)器硬件資源使用效率，也降低了服務(wù)器硬件設(shè)備的采購成本；四是安裝備份服務(wù)器，保證公司業(yè)務(wù)的安全進(jìn)行。