一、人權(quán)驗(yàn)廠(ES) :認(rèn)可BSCI、Smeta、 ICTI、 SA8000、 WRAP、BAP、 Better Work、RBA.
二、質(zhì)量驗(yàn)廠(FCCA) : Wal-Mart-FCCA, 認(rèn)可ISO、BRC、GMP、QMS.
三、反恐驗(yàn)廠(SCS) : Wal-Mart- SCS、SCAN。
人權(quán)驗(yàn)廠指沃爾瑪對供應(yīng)商執(zhí)行勞動法情況的檢查，主要表現(xiàn)在員工是否有超時加班和符合當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)以及保險福利，安全保護(hù)，工作環(huán)境的評估。其核心就是人事、考勤和薪酬福利、職業(yè)病健康體檢方面的檢查。
沃爾瑪中核心部分的就是人權(quán)驗(yàn)廠，人權(quán)驗(yàn)廠采用一票否決制，也就說只要發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)項(xiàng)，沃爾瑪將取消與該供應(yīng)商合作，直到整改符合沃爾瑪?shù)囊鬄橹埂?/p>
質(zhì)量驗(yàn)廠是指審核工廠的產(chǎn)量及生成能力是否符合沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)能和質(zhì)量要求。驗(yàn)廠方面內(nèi)容主要包括:基礎(chǔ)設(shè)施、質(zhì)量控制體系、過程控制、終檢驗(yàn)、制成和包裝等方面。
反恐驗(yàn)廠指(GSV) / (C-TPAT) 認(rèn)證，是對供應(yīng)鏈安全方面的審核，驗(yàn)廠內(nèi)容涉及到工廠的保安，倉庫，包裝，裝貨，出貨等環(huán)節(jié)。
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