1、利豐驗(yàn)廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)符合法律規(guī)定提供有效、準(zhǔn)確的信息。所有公布之信息均應(yīng)符合法律要求。
2、利豐驗(yàn)廠所有招聘和辭退的做法都要符合相關(guān)法律的要求。工廠應(yīng)采取嚴(yán)格的招聘措施。
3、員工報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。
4、工廠應(yīng)該給予員工法律規(guī)定的福利。
5、利豐驗(yàn)廠員工工作時(shí)間以及工時(shí)記錄要符合當(dāng)?shù)胤梢蟆?/p>
6、禁止強(qiáng)迫勞工、契約勞工、抵債勞工、監(jiān)獄勞工和奴役勞工。
7、不得平庸15周歲及其以下的童工，未成年工不得參與對(duì)身體有傷害的工種。
8、利豐驗(yàn)廠禁止虐待、騷擾、脅迫和不當(dāng)?shù)募o(jì)律處罰等行為。
9、嚴(yán)禁歧視。
10、員工有集體談判和自由結(jié)社的權(quán)利。
立標(biāo)顧問(wèn)專注驗(yàn)廠15年以上資質(zhì)，有任何的認(rèn)證、驗(yàn)廠服務(wù)歡迎咨詢立標(biāo)企業(yè)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)——18922892579孫經(jīng)理（微信同號(hào)）
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