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Woolworths驗廠的六大原則是什么？


2021/9/25 11:19:26 次

　　Woolworths是澳大利亞最大的食品零售商，具有近90年的為顧客提供服務的歷史而感到自豪的公司。Woolworths公司家族包括15種商標。 Woolworths公司在全國范圍內總共有1114家分店，員工超過125000人，事實上每100個澳大利亞勞動力中就有一個被Woolworths公司所雇用。

　　Woolworths驗廠的六大原則

　　1、強制勞動，即時廢止：不得以懲罰措施、借貸奴役、或在雇員非自愿的情況下要求員工 進行任何工作或提供任何服務;

　　2、十四以下，不得雇用：不得容許十四歲以下的童工從事任何生產、制造、或裝嵌工作;

　　3、合理工資，維持生計：設定合理的工資水平，使雇員得以提供其本身及家屬的基本需要;

　　4、工作環境，確保安全：尤其須注意工作時間及超時工作，確保不會損害員工的健康、安全 、或士氣;

　　5、平等機會，杜絕歧視：為雇員提供平等工作機會和工資，禁止任何形式的歧視;

　　6、組織工會，溝通有道：工會的設立，有助促進勞資雙方的溝通和商議。

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