GSV認證：人力資源的規定

2021/9/13 13:57:48 次

　　GSV認證人力資源的規定如下：

　　1、對準員工進行背景調查，包括對其面試登記信息進行確認和調查其犯罪背景;

　　2、對某些特殊崗位(財務、倉管員、成品包裝)進行定期抽查;

　　3、對所有人員進行藥物測試;

　　4、制定行為規范準則;

　　5、設立舉報熱線，鼓勵員工對任何非法行為進行舉報;

　　6、對全體員工進行安全培訓，培訓內容包括分辨和舉報任何違法及可疑行為;

　　7、對違法行為舉報者給予獎勵;

　　8、對重要崗位員工提供信息安全培訓。

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